Min
Min
性格解碼分析

才儲 MBTI 大解析：找出你的潛力優勢，踏上職場成功之路

職場上，人才是企業最重要的資產，而了解員工的個性特質與思考模式，更是成功管理與培育人才的關鍵。MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一種廣泛使用的性格測驗，能夠幫助個人深入了解自己的優勢和劣勢，進而提升自我認知和職場表現。對於人才儲備管理而言，MBTI 更是一個不可或缺的工具，可協助企業識別並培育潛力無窮的明日之星。
才儲MBTI大解析：找出你的潛力優勢，踏上職場成功之路

目錄

  1. MBTI簡介
  2. MBTI 16 型人格特質
  3. 不同 MBTI 類型在職場中的表現
  4. 如何運用 MBTI 在才儲管理中
  5. 推薦資源

MBTI簡介

MBTI是由心理學家凱薩琳·庫克·布里格斯和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯在第二次世界大戰期間開發的性格測驗。它基於榮格的人格理論，旨在幫助個人了解自己的思考、感受和行為模式。MBTI 的評分會產生四個不同的二分法：

  • 外向（E）或內向（I）
  • 感覺（S）或直覺（N）
  • 思考（T）或情感（F）
  • 判斷（J）或知覺（P）

將這四組二分法組合起來，就會產生 16 種不同的 MBTI 人格類型。

MBTI 16 型人格特質

16 種 MBTI 人格類型各有其獨特的優勢和劣勢。以下是以台灣用語的繁體中文整理的簡要描述：

類型 說明 優勢 劣勢

ISTJ 務實主義者 腳踏實地、可靠、注重細節 過於嚴謹、缺乏想像力
ISFJ 守護者 溫和友善、富有同情心、樂於助人 容易受傷、過度依賴他人
INFJ 諮詢者 富有洞察力、理想主義、關心他人 過度敏感、容易焦慮
INTJ 建築師 聰明機智、獨立思考、追求知識 過於批判、難以相處
ISTP 手藝人 擅長動手實作、獨立自主、注重現實 缺乏耐心、難以表達情感
ISFP 藝術家 富有創造力、敏感體貼、注重美感 逃避現實、過度情緒化
INFP 夢想家 理想主義、富有想像力、關心他人 難以面對現實、逃避衝突
INTP 邏輯學家 擅長分析、邏輯思維、追求知識 過於理論化、缺乏社交能力
ESTP 企業家 冒險果決、反應靈敏、享受挑戰 衝動魯莽、缺乏耐心
ESFJ 社交蝴蝶 熱情外向、注重和諧、善於交際 八卦多事、容易受影響
ENFJ 導師 熱衷激勵他人、富有感染力、關心他人 過於理想化、缺乏實際行動
ENTJ 指揮家 果斷堅決、富有領導力、追求成就 過於強勢、缺乏同理心
ESTJ 執行者 注重紀律、注重效率、執行力強 僵化刻板、缺乏彈性
ESFP 藝人 熱情外向、注重感官體驗、享受生活 缺乏深思熟慮、容易分心
ENFP 戰略家 創造力豐富、熱愛冒險、善於激勵他人 難以專注、缺乏耐心
ENTP 辯論家 機智幽默、善於辯論、追求新知 過於爭論、缺乏實踐能力

不同 MBTI 類型在職場中的表現

不同的 MBTI 類型在職場中會有不同的表現和優勢。以下是一些常見的职场表現：

  • ISTJ：可靠、勤奮、注重細節，適合後勤、行政管理等職位。
  • ISFJ：富有同情心、善於傾聽，適合服務業、醫療保健等職位。
  • INFJ：富有洞察力、關心他人，適合諮詢、心理輔導等職位。
  • INTJ：聰明機智、獨立思考，適合研發、分析等職位。
  • ISTP：擅長動手實作、注重現實，適合技術、工程等職位。
  • ISFP：富有創造力、敏感體貼，適合設計、藝術等職位。
  • INFP：理想主義、富有想像力，適合寫作、社會工作等職位。
  • INTP：擅長分析、邏輯思維，適合科學、研究等職位。
  • ESTP：冒險果決、反應靈敏，適合業務、銷售等職位。
  • ESFJ：熱情外向、注重和諧，適合公關、活動企劃等職位。
  • ENFJ：熱衷激勵他人、富有感染力，適合領導、管理等職位。
  • ENTJ：果斷堅決、富有領導力，適合高階管理、創業等職位。
  • ESTJ：注重紀律、注重效率，適合運營管理、財務等職位。
  • ESFP：熱情外向、注重感官體驗，適合行銷、創意等職位。
  • ENFP：創造力豐富、熱愛冒險，適合規劃、策略等職位。
  • ENTP：機智幽默、善於辯論，適合法律、顧問等職位。

如何運用 MBTI 在才儲管理中

MBTI 可以在才儲管理中發揮以下重要作用：

  • 人才識別：幫助企業識別具有潛力的候選人，了解他們的性格特質和職業傾向。
  • 職位匹配：根據候選人的 MBTI 類型，將其匹配到最適合的職位，發揮他們的優勢。
  • 員工發展：針對候選人的 MBTI 類型，制定個性化的培訓和發展計畫，提升他們的技能和能力。
  • 團隊組成：建立多樣化且互補的團隊，將不同 MBTI 類型的成員組合在一起，發揮團隊綜效。
  • 領導力發展： شناسایی高潛力的領導人選，並根據他們的 MBTI 類型，定制領導力培訓計畫。

推薦資源

常見問題

Q：MBTI 的準確度如何？

A：MBTI 是一個經過科學驗證的心理評量工具，其準確度得到廣泛認可。不過， важно учитывать，MBTI 僅提供一個性格描述的框架，個人隨著時間而成長和改變，其性格特質也可能會有所變化。

Q：MBTI 可以預測職涯成功嗎？

A：雖然 MBTI 可以提供對個人優勢和劣勢的深入了解，但它並不能直接預測職涯成功。職涯成功受許多因素影響，包括技能、經驗、人脈和運氣等。

Q：MBTI 適用於所有文化嗎？

A：MBTI 基於西方文化，因此在適用於不同文化時，需謹慎解讀。不同的文化具有不同的價值觀和規範，這可能影響個人在 MBTI 中表現出的特質。

藝術家性格與MBTI類型
excerpt:

MBTI性向測驗：探索你的內在世界
MBTI（Myers-BriggsTypeIndicator）性向測驗是一種廣泛使用的工具，幫助個人了解他們的性格特質和偏好。該測驗基於瑞士心理學家榮格提出的心理類型理論，並由伊莎貝爾·邁爾斯（IsabelMyers）和凱薩琳·庫克·布里格斯（KatharineCookBriggs）母女於20世紀40年代開發。

韓國心理測驗：用顏色窺探你的內心世界
準備好踏上探索自我的旅程了嗎？韓國心理測驗以其令人驚艷的準確性和獨特的洞察力而聞名，而顏色測驗更是其中最受歡迎的一種。透過選擇你最喜歡的顏色組合，你將揭開自己內心深處潛藏的秘密。讓我們立即開始，用色彩的語言解析你的心靈吧！

台灣性格特質測驗大解密：個性特質剖析與深入了解
介紹

ESFJ人格類型：台灣人眼中的熱心助人者
在台灣，人情味濃，助人為樂的風氣盛行。而ESFJ（外向、感覺、情感、判斷）人格類型的人們，正是這股溫暖力量的代表。他們天性樂觀、熱情洋溢，總是願意伸出援手，關懷身邊的人。本文將深入探討ESFJ人格特質，並透過台灣人的視角，解读他們的優點、缺點以及人際關係。

性格主導色測試：揭開你潛意識的色彩密碼
引言：

用星座個性測驗，更加瞭解你的真面目
星座個性測驗是一個有趣的方式，可以幫助你瞭解自己的優缺點、個性特質和人生方向。透過你的出生日期和時間，你可以找出你的太陽星座，它能揭示你的基本個性特質。結合其他的行星位置，你可以得到一個更全面的個人化星座報告。

我的個性：台灣囡仔的率真與熱情
前言

MBTI人格特質大解析：深入剖析你的內心世界
excerpt:

Min

Min