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MBTI 職業性格測驗:找尋你的職涯藍圖

在茫茫職涯海中,你是否曾迷惘不知該何去何從?MBTI 職業性格測驗,宛如指引迷津的明燈,協助你深入了解自我優勢、潛在職業領域,開拓職涯新視野。
MBTI職業性格測驗:找尋你的職涯藍圖

目錄

  1. MBTI 職業性格測驗簡介
  2. MBTI 四大偏好指標
  3. 16 種 MBTI 類型與適合職業
  4. MBTI 測驗優缺點
  5. MBTI 測驗應用於職場
  6. 推薦 MBTI 測驗資源
  7. 常見問題

MBTI 職業性格測驗簡介

MBTI 職業性格測驗(Myers-Briggs Type Indicator)由心理學家凱薩琳·庫克·布里格斯(Katharine Cook Briggs)及其女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁耶斯(Isabel Briggs Myers)於 1944 年共同發展。該測驗基於卡爾·榮格(Carl Jung)的人格類型理論,旨在評量個體在四個偏好指標上的選擇:外向性或內向性、感知性或直覺性、思考性或情感性、判斷性或感知性。

MBTI 四大偏好指標

MBTI 測驗包含 93 個問題,根據個體的回答,將其歸類為以下四個偏好指標:

  1. 外向性 E 與內向性 I:描述個體獲取能量的方式,外向者偏好與他人互動,而內向者更傾向於內省。

  2. 感知性 S 與直覺性 N:反映個體接收資訊的方式,感知者重視具體事實,而直覺者更關注抽象概念。

  3. 思考性 T 與情感性 F:展現個體在做出決策時偏好的方式,思考者著重於邏輯和客觀性,而情感者則更重視價值觀和人際關係。

  4. 判斷性 J 與感知性 P:描述個體在日常生活中的態度,判斷者偏好計畫性和結構性,而感知者更傾向於靈活性。

16 種 MBTI 類型與適合職業

將這四個偏好指標組合起來,可得出 16 種不同的 MBTI 類型。每種類型都具有獨特的優勢和適合的職業領域,如下表所示:

MBTI 類型 適合職業

ISTJ 工程師、會計師、管理顧問
ISFJ 護士、教師、社會工作者
INFJ 作家、諮詢師、心理學家
INTJ 科學家、系統分析師、軟體工程師
ISTP 機械師、警察、軍人
ISFP 藝術家、音樂家、設計師
INFP 作家、社會活動家、社工
INTP 科學家、工程師、哲學家
ESTP 銷售員、企業家、運動員
ESFP 演員、活動策劃、公關
ENFP 教師、記者、市場行銷人員
ENTP 律師、科學家、作家
ESTJ 經理、行政人員、法官
ESFJ 公關、銷售員、活動策劃
ENFJ 教師、諮詢師、激勵演說家
ENTP 科學家、工程師、哲學家

MBTI 測驗優缺點

優點:

  • 深入的自我了解:幫助個體深入了解其優缺點、溝通風格和工作偏好。
  • 職業探索:提供職業建議,協助個體縮小職業選擇範圍。
  • 團隊建設:促進團隊成員之間的溝通和合作,了解不同性格類型的優勢。
  • 個人成長:可用於職業發展、關係強化和自我提升。

缺點:

  • 測驗結果會受主觀因素影響:測驗結果可能會受到個體當下情緒和狀態影響。
  • 測驗結果並非絕對:MBTI 類型僅提供一個框架,並不能完全定義一個人。
  • 職業建議有限:測驗無法提供具體的職業選擇,仍需進一步的職業探索。
  • 可能導致刻板印象:如果過度依賴 MBTI 類型,可能會導致刻板印象和偏見。

MBTI 測驗應用於職場

MBTI 測驗廣泛應用於職場,具有以下一些用途:

  • 團隊合作改善:協助團隊成員了解彼此的性格優勢,提升溝通和決策效率。
  • 人才招募:企業可利用 MBTI 測驗篩選出適合特定職位或文化的人才。
  • 領導力發展:幫助領導者了解其優缺點,發展領導風格。
  • 職業發展:協助員工發掘個人優勢,規劃職業發展路徑。

推薦 MBTI 測驗資源

常見問題

1. MBTI 測驗 準確嗎?

MBTI 測驗的準確性因人而異。研究表明,MBTI 類型的穩定性約為 60-80%,這表示大多數人的 MBTI 類型隨著時間推移相對保持穩定。

2. 我可以改變我的 MBTI 類型嗎?

MBTI 類型被認為是相對穩定的,但隨著個人的成長和經驗,可能會發生一些輕微的變化。然而,個人通常不會完全改變其 MBTI 類型。

3. MBTI 測驗 可以用於診斷心理疾病嗎?

MBTI 測驗不可以用於診斷心理疾病。它僅是一個自我評量工具,旨在提供對個人性格的見解。

4. MBTI 測驗 適合所有人嗎?

MBTI 測驗通常適合年齡在 14 歲以上,流利使用中文的個體。然而,它可能不適合所有人,例如有閱讀或理解障礙的人。

5. MBTI 測驗 結果有使用期限嗎?

MBTI 類型被認為相對穩定,可以長期用於自我了解和職業探索。然而,隨著時間的推移,個人的經驗和成長可能會對其 MBTI 類型產生一定程度的影響。


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