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MBTI 權威性職業性格測驗:探索你的職場優勢

前言

MBTI權威性職業性格測驗:探索你的職場優勢

在瞬息萬變的職場中,找出自己的優勢和適合的職業道路至關重要。MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)權威性職業性格測驗能幫助你深入了解自己的性格特質,找出與你個性相符、能發揮所長的職業。

目錄

  1. MBTI 測驗介紹
  2. 16 種人格類型的職場優勢
  3. 不同人格類型適合的職業
  4. 如何使用 MBTI 測驗作為職業規劃工具
  5. 常見問題

MBTI 測驗介紹

MBTI 測驗由凱薩琳·庫克·布里格斯 Katharine Cook Briggs 和伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯 Isabel Briggs Myers 於二戰期間開發。它基於卡爾·榮格 Carl Jung 的心理類型學理論,旨在透過回答一個系列的問題,來評估個人的認知偏好。

MBTI 測驗將人們分為 16 種人格類型,每種類型由四個字母組合表示:

  • E(外向)或 I(內向):描述你偏好的能量來源和注意力焦點。
  • S(感覺)或 N(直覺):描述你接收和處理資訊的方式。
  • T(思考)或 F(情感):描述你在做出決策時偏好的基準。
  • J(判斷)或 P(知覺):描述你處理生活和工作的方式。

16 種人格類型的職場優勢

16 種人格類型各有不同的優勢和挑戰,在職場上表現也不盡相同。以下列出一些常見人格類型及其職場優勢:

ISTJ(實務主義者)

  • 有條理、實事求是、責任感強
  • 擅長分析數據和解決問題
  • 適合從事會計、工程和資訊科技等職業

ISFJ(保護者)

  • 體貼、關懷、有組織能力強
  • 擅長與他人建立關係和提供支持
  • 適合從事護理、社會工作和教育等職業

INFJ(倡導者)

  • 富有同情心、洞察力強、有創造力
  • 擅長激勵他人和促進和諧
  • 適合從事諮詢、心理治療和藝術等職業

INTJ(建築師)

  • 獨立、邏輯思維能力強、策略性
  • 擅長創新、解決複雜問題和制定計劃
  • 適合從事科學研究、工程和金融等職業

ESTP(企業家)

  • 外向、冒險、有行動力強
  • 擅長應變、說服他人和領導團隊
  • 適合從事銷售、行銷和企業管理等職業

ESFJ(外交家)

  • 熱情、善於交際、有魅力
  • 擅長建立關係、協調團隊和激勵他人
  • 適合從事公共關係、活動規劃和人力資源等職業

ENFJ(傳道者)

  • 鼓舞人心、有魅力、富有理想
  • 擅長激發他人、建立愿景和帶領團隊
  • 適合從事領導、培訓和顧問等職業

ENTJ(指揮官)

  • 外向、自信、有決策力強
  • 擅長制定策略、解決問題和領導團隊
  • 適合從事管理、諮詢和金融等職業

不同人格類型適合的職業

不同的職業領域需要不同的人格特質。以下列出一些不同人格類型適合的職業範例:

人格類型 適合的職業

ISTJ 會計師、工程師、資料分析師
ISFJ 護士、社會工作者、教師
INFJ 諮詢師、心理治療師、藝術家
INTJ 科學家、工程師、金融分析師
ESTP 銷售員、行銷經理、企業家
ESFJ 公關人員、活動策劃人、人力資源經理
ENFJ 領導者、培訓師、顧問
ENTJ 管理者、諮詢師、金融家

如何使用 MBTI 測驗作為職業規劃工具

MBTI 測驗可以作為職業規劃的有力工具。以下是如何使用測驗結果的步驟:

  1. 進行 MBTI 測驗:有很多管道可以用來進行 MBTI 測驗,包括線上測驗、書籍或合格的職業教練。
  2. 分析你的結果:仔細審閱你的測試結果,了解你的認知偏好和優勢。
  3. 探索與你人格類型相符的職業:研究適合不同人格類型的職業,並找出與你的興趣和能力相符的職業。
  4. 尋求專業指導:考慮與職業教練或顧問合作,進一步探索你的職業選擇並制定職業發展計畫。

常見問題

1. MBTI 測驗準確嗎?

MBTI 測驗被廣泛使用和驗證,被認為是一個可靠和有用的性格評估工具。

2. MBTI 測驗可以預測我的職業成功嗎?

MBTI 測驗並不能預測你的職業成功,但它可以提供有關你的優勢和弱點的見解,幫助你做出符合你人格特質的職業選擇。

3. 我可以改變我的 MBTI 類型嗎?

MBTI 人格類型相對穩定,但隨著時間和經驗,它們可以發生一些變化。

4. MBTI 測驗適合所有人嗎?

MBTI 測驗並不適合所有人。幼童、有嚴重心理健康問題或對心理評估感到不舒服的人可能不適合進行測驗。

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