MBTI 16 型人格大解碼：認識你的台灣人性格
目錄
- MBTI 簡介
- 16 型人格特質
- 常見組合與特質比較
- 優勢與劣勢
- 應用於生活與工作
- 參考連結
- 常見問題
MBTI 簡介
「MBTI」全名為「邁爾斯－布里格斯類型指標」（Myers-Briggs Type Indicator），是一種廣泛使用的心理測驗，幫助人們了解自己的性格特質、行為傾向和決策方式。MBTI 將人格分成四個面向，每個面向有兩個相反的傾向：
- 外向（E） VS 內向（I）：對外在世界的關注度
- 感覺（S） VS 直覺（N）：獲取資訊的方式
- 思考（T） VS 情感（F）：做決定的依據
- 判斷（J） VS 感知（P）：對結構和規則的態度
16 型人格特質
將這四個面向的傾向組合起來，便產生了 16 種不同的 MBTI 型格：
ISTJ：實務家
- 專注實際、重視秩序和傳統
- 分析能力強、做事有條理
- 不擅長表達情緒
ISFJ：看護者
- 體貼、有耐心和責任感
- 重視和諧，不喜歡衝突
- 記憶力佳、注重細節
INFJ：輔導者
- 富有同理心、直覺敏銳
- 擅長洞察他人，提供支持
- 有理想主義的一面，重視價值觀
INTJ：建築師
- 邏輯性強、求知慾旺盛
- 喜歡分析和解決問題
- 對創新和獨特的想法抱有興趣
ISTP：工匠
- 獨立、實事求是
- 擅長動手操作，具有創造力
- 不喜歡理論，注重實際解決方案
ISFP：冒險家
- 富有藝術天分、感性細膩
- 喜歡體驗新事物，追求自由
- 不擅長計畫和組織
INFP：理想家
*富有想像力、追求和諧
- 重視價值觀和理想，有同情心
- 不擅長處理現實問題
INTP：邏輯家
- 擅於分析、邏輯性強
- 喜歡探索抽象概念，有求知慾
- 不擅長社交和表達情感
ESTP：企業家
- 外向、果斷和冒險
- 行動導向，重視實用性
- 不擅長細心和計畫
ESFJ：演藝家
- 外向、熱情和注重社交
- 善於表達，有影響力
- 喜歡幫助他人，重視和諧
ENFJ：導師
- 外向、有魅力和鼓舞人心
- 善於溝通和領導
- 重視價值觀和人際關係
ENTJ：指揮官
- 外向、果斷和有目標
- 擅長計畫和組織，有領導力
- 對效率和成果重視
ESTJ：管理者
- 外向、務實和注重秩序
- 遵守規則，有責任感
- 不擅長處理情感問題
ESFP：表演者
- 外向、熱情和富娛樂性
- 善於社交和表達，有表演慾
- 不擅長深思和分析
ENFP：競選家
- 外向、富創造力和理想主義
- 喜歡新事物和挑戰，重視自由
- 不擅長組織和完成任務
ENTP：辯論家
- 外向、邏輯性和善於辯論
- 喜歡提出問題和探索新觀點
- 不擅長處理情感和細節
常見組合與特質比較
類型 外向 感覺 思考 判斷
ISTJ 內向 感覺 思考 判斷
ISFJ 內向 感覺 情感 判斷
INFJ 內向 直覺 情感 判斷
INTJ 內向 直覺 思考 判斷
ISTP 內向 思考 思考 感知
ISFP 內向 感覺 情感 感知
INFP 內向 直覺 情感 感知
INTP 內向 直覺 思考 感知
ESTP 外向 思考 思考 感知
ESFJ 外向 感覺 情感 感知
ENFJ 外向 直覺 情感 感知
ENTJ 外向 直覺 思考 判斷
ESTJ 外向 感覺 思考 判斷
ESFP 外向 感覺 情感 感知
ENFP 外向 直覺 情感 感知
ENTP 外向 直覺 思考 感知
優勢與劣勢
每一種 MBTI 型格都有其優點和缺點：
優勢 劣勢
ISTJ 可靠、有條理 固執、不善變
ISFJ 熱心、有耐心 依賴、不擅長獨立
INFJ 富有同理心、有洞察力 過於理想化、不切實際
INTJ 邏輯性強、有創造力 孤僻、不擅長社交
ISTP 獨立、有實務能力 衝動、不擅長處理情感
ISFP 感性、富創造力 逃避現實、不擅長計畫
INFP 追求價值觀、有同理心 不切實際、不擅長處理事務
INTP 邏輯性強、有求知慾 過於理論化、不擅長實務
ESTP 行動導向、重視實用性 急躁、不擅長細心
ESFJ 外向、注重社交 過於依賴他人、不擅長獨立
ENFJ 鼓舞人心、有領導力 過於理想化、不切實際
ENTJ 果斷、有目標 過於自信、不擅長處理情感
ESTJ 務實、有責任感 固執、不善變
ESFP 熱情、富娛樂性 逃避現實、不擅長深思
ENFP 富創造力、有理想主義 不切實際、不擅長組織
ENTP 邏輯性強、善於辯論 過於自負、不擅長處理事務
應用於生活與工作
MBTI 可以應用於生活和工作的各個層面：
- 了解自我： 幫助我們更深入地了解自己的性格特質、優勢和劣勢，從而更有效地發揮潛能。
- 人際關係： 幫助我們理解他人的性格特質，改善溝通和互動。
- 職業選擇： 根據性格特質，找出最適合的工作類型和職業道路。
- 團隊合作： 了解團隊成員的性格特質，發揮優勢並彌補不足，提升團隊合作效率。
- 領導力： 幫助領導者了解不同性格特質的成員，並採取因材施教的領導策略。
參考連結
- MBTI 官方網站https//www.myersbriggs.org/
- 16 Personalitieshttps//www.16personalities.com/
- Personality Junkiehttps//personalityjunkie.com/
常見問題
- MBTI 準嗎？ MBTI 不是一個診斷工具，而是提供一個框架幫助我們了解自己的性格。其準確性會因不同的個人和測試條件而異。
- MBTI 可以改變嗎？ MBTI 傾向隨著時間而相對穩定，但隨著經歷和成長，某些特質可能會有細微的變化。
- MBTI 哪一種類型最好？ 沒有最好的類型，每一種類型都有其優點和劣勢。最重要的是了解自己的性格特質，並發揮優勢，彌補不足。
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